Encontrar uma oportunidade de trabalho compatível com suas habilidades e interesses pode ser um desafio para pessoas com deficiência intelectual e múltipla. Em Salvador, a Apae oferece uma alternativa por meio do Banco de Talentos, iniciativa voltada a aproximar esses profissionais do mercado de trabalho.
O projeto reúne informações sobre as habilidades, experiências e interesses profissionais dos candidatos. Após uma avaliação realizada pela equipe da instituição, os participantes passam a integrar o cadastro e podem ser encaminhados para processos seletivos de empresas parceiras, conforme o surgimento de vagas compatíveis com seus perfis.
“O Banco de Talentos nos permite conhecer as potencialidades de cada pessoa e aproximá-la de oportunidades compatíveis com o seu perfil. O trabalho é uma importante ferramenta para ampliar a autonomia, a participação social e a inclusão das pessoas com deficiência”, afirma Jaqueline Braz, coordenadora de Assistência Social da Apae de Salvador.
A atuação da instituição vai além da manutenção do cadastro. A Apae de Salvador também auxilia na preparação dos candidatos e mantém diálogo com as empresas parceiras, buscando contribuir para processos de inclusão profissional que considerem as habilidades e potencialidades de cada trabalhador.
Um dos profissionais que passou pelo projeto é Marcus Vinicius, que atua como Jovem Aprendiz no Tribunal Regional do Trabalho (TRT).
Como participar
Pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla interessadas em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho podem agendar uma avaliação para fazer o cadastro no Banco de Talentos.
No atendimento, é necessário apresentar:
Documento de identidade e CPF;
Comprovante de residência;
Laudo ou relatório médico que comprove a deficiência intelectual e/ou múltipla.
Encontrar uma oportunidade de trabalho compatível com suas habilidades e interesses pode ser um desafio para pessoas com deficiência intelectual e múltipla. Em Salvador, a Apae oferece uma alternativa por meio do Banco de Talentos, iniciativa voltada a aproximar esses profissionais do mercado de trabalho.
O projeto reúne informações sobre as habilidades, experiências e interesses profissionais dos candidatos. Após uma avaliação realizada pela equipe da instituição, os participantes passam a integrar o cadastro e podem ser encaminhados para processos seletivos de empresas parceiras, conforme o surgimento de vagas compatíveis com seus perfis.
“O Banco de Talentos nos permite conhecer as potencialidades de cada pessoa e aproximá-la de oportunidades compatíveis com o seu perfil. O trabalho é uma importante ferramenta para ampliar a autonomia, a participação social e a inclusão das pessoas com deficiência”, afirma Jaqueline Braz, coordenadora de Assistência Social da Apae de Salvador.
A atuação da instituição vai além da manutenção do cadastro. A Apae de Salvador também auxilia na preparação dos candidatos e mantém diálogo com as empresas parceiras, buscando contribuir para processos de inclusão profissional que considerem as habilidades e potencialidades de cada trabalhador.
Um dos profissionais que passou pelo projeto é Marcus Vinicius, que atua como Jovem Aprendiz no Tribunal Regional do Trabalho (TRT).
Como participar
Pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla interessadas em ingressar ou retornar ao mercado de trabalho podem agendar uma avaliação para fazer o cadastro no Banco de Talentos.
No atendimento, é necessário apresentar:
Documento de identidade e CPF;
Comprovante de residência;
Laudo ou relatório médico que comprove a deficiência intelectual e/ou múltipla.
